Lorsque des conflits ou des tensions relationnelles persistent,

ils finissent par peser lourdement — souvent en silence.

Ils affectent la santé, la qualité de présence, la clarté des décisions,

la performance réelle, mais aussi la vie familiale et l’équilibre des enfants.

Pour celles et ceux qui portent des responsabilités,

ce poids devient rapidement coûteux à long terme.

Ce coaching propose un accompagnement exigeant et confidentiel

pour faire face aux conflits avec lucidité,

retrouver de la clarté relationnelle

et ajuster sa posture là où les tensions fragilisent les décisions et les relations.

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À qui s’adresse ce coaching

Ce coaching s’adresse à des personnes qui :

• portent des responsabilités professionnelles, familiales ou sociales,

• font face à des conflits ouverts ou latents, à des désaccords répétés ou à des non-dits persistants,

• ressentent que ces tensions affectent leur capacité à décider, à tenir leur rôle ou à durer,

• souhaitent travailler leur posture avec sérieux, sans se durcir ni se perdre.

Il s’adresse à des profils engagés, prêts à un travail de fond.

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Ce que ce coaching n’est pas

Ce coaching ne s’adresse pas aux personnes en recherche :

• de motivation ou de “boost”,

• de recettes rapides,

• de solutions émotionnelles immédiates,

• de méthodes clés en main.

Il ne propose ni promesse rapide, ni solution standardisée.

Il demande implication, honnêteté et responsabilité.

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Finalité du coaching

L’objectif de ce coaching est de développer une capacité durable à traverser les conflits avec clarté et discernement.

Au fil du travail, il s’agit notamment de :

• retrouver une lecture plus claire des situations relationnelles complexes,

• poser des mots justes là où les tensions étaient confuses ou implicites,

• ajuster sa posture pour rester ferme sans se rigidifier,

• prendre des décisions plus sereines, même sous pression,

• préserver sa santé, ses relations et sa capacité d’engagement dans la durée.

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Format et cadre

• Durée de référence : 3 mois

• Rythme : 1 séance toutes les deux semaines

• Format : séances individuelles confidentielles, à distance

(appel WhatsApp ou moyens similaires), accessibles quel que soit le lieu de résidence

• Entre les séances : possibilité d’échanges courts par message si nécessaire

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Cadre de confiance

Ce coaching repose sur un cadre clair et respectueux :

• aucune obligation de durée ; liberté d’interrompre l’accompagnement d’un commun accord si le travail s’avère inutile ou inadapté,

• confidentialité totale.

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Tarif

110 000 FCFA par mois

Le tarif reflète un engagement personnel sur la durée

et un cadre de travail exigeant et confidentiel.

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Accès au coaching

Avant tout engagement, une séance d’exploration relationnelle de 30 minutes est proposée

afin de clarifier la situation et de vérifier l’adéquation.

➡️ Prendre rendez-vous : https://calendly.com/sosthene

📧 Contact : sosthene@sosthene-nsimba.com

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À propos du coach

Spécialiste de la gestion et de la transformation des conflits et du Peacebuilding,

j’ai accompagné pendant de nombreuses années des responsables, des équipes

et des organisations dans des contextes complexes et sous forte pression,

dans plusieurs pays.

Ce coaching est le prolongement direct de ce travail :

un espace de clarté, de justesse et de responsabilité,

au service de relations plus saines et de décisions plus alignées.

Sosthène Nsimba